Communiqué de l'ERSUMA

Inaugurée en 1997 et fonctionnelle depuis 1998, l'Ecole Régionale Supérieure de la Magistrature bénéficie d'un statut international et œuvre pour l'amélioration de l'environnement juridique et judiciaire dans l'ensemble des Etats membres. Elle a à son actif plus de quinze mille cinq cents (15.500) personnes formées, d'horizons professionnels divers. L'ERSUMA est organisée en pôle administratif et en pôle technique.

Le pôle administratif assure la gestion administrative et financière de l'Institution. Il est constitué de la Direction générale, du Service des Ressources humaines, du Matériel et de l'Administration générale, du Service Financier et Comptable et du Service du Système d'information. Le pôle technique quant à lui est constitué des différentes directions correspondant aux services offerts par l'ERSUMA à savoir : la formation, la consultation juridique, la recherche, la documentation, la traduction et l'interprétariat en droit.

En vue de relever les défis communicationnels de l'OHADA et plus spécifiquement ceux de l'ERSUMA et de donner une meilleure visibilité à son cœur de métier, l'ERSUMA envisage de s'attacher les services d'un consultant à la double compétence de Graphiste et Community Manager.

Le descriptif du poste est le suivant :

• Un (01) Consultant en graphisme et Community Management

Missions (savoir-faire) :

• Valoriser graphiquement tous les documents internes et externes (offres, plaquettes, catalogues, communiqués) ;
• Créer des supports de communication audio et vidéo (print et web) externes et internes ;
• Créer des identités visuelles (chartes, logos) pour tous projets internes et externes ;
• Créer des visuels web pour toutes les activités sur les réseaux sociaux et le site internet (infographies, illustrations, maquettes) ;
• Réaliser une veille créative ;
• Proposer un plan de communication ;
• Participer à la stratégie de communication et de marketing ;
• Elaborer la stratégie Social Media et l'adapter sur les différents réseaux sociaux ;
• Animer et gérer les réseaux sociaux de l'Institution ;
• Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage) pour l'impression ou le web.

Profil recherché (savoir) :

• Niveau d'études : Licence ou Master en Design Graphique, Journaliste Reporter d'Image (JRI) ou équivalent
• Expérience professionnelle avérée d'au moins 03 ans dans le domaine
• Solides compétences en infographie print et digitale et en infographie 3D
• Capacité de synthèse, vulgarisation, présentation de document, data visualisation, communication par l'image
• Maitrise de logiciels et outils de conception graphique (suite Adobe)
• Connaissance d'outils webmarketing
• Connaissances des différentes composition et technique print/web et des procédés d'impression, maniement des différents codes visuels : typographie, couleur
• Maîtrise des procédés de montage vidéo
• Maîtrise des médias de communication
• Maîtrise des codes d'internet
• InDesign et After Effects serait un plus

Durée de la mission :

La mission du consultant couvre une période de six (06) mois renouvelable par écrit.

Lieu de déroulement de la mission :

La mission se déroulera aussi bien en distanciel qu'en présentiel au siège de l'institution sise à Porto-Novo. La disponibilité en présentiel lors de la préparation des activités est un atout.

Frais, responsabilités et honoraires du Consultant :

Le consultant effectuera lui-même et prendra en charge financièrement toutes les démarches administratives nécessaires à son arrivée au siège de l'institution. L'hébergement et les frais de voyage ne sont pas pris en charge par l'ERSUMA.

Le Consultant percevra des honoraires mensuels.

Les droits, devoirs et obligations des parties ainsi que les modalités de déroulement de la prestation seront précisées dans un contrat de prestation établi entre l'ERSUMA et le consultant.

Conditions d'éligibilité :

Pour être éligible, veuillez envoyer au Directeur Général un courrier électronique indiquant en objet la mention « Consultant en graphisme et Community Management » l'adresse ersuma@ohada.org:

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitæ détaillé
• Une copie du ou des diplôme(s)
• Une copie des attestations de service fait

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 janvier 2024 à 17 heures GMT.

Télécharger l'avis de recrutement

Source : www.ohada.org