Le Club OHADA de l'Université Africaine des Sciences Sociales Techniques et Médicales de Niamey (Club OHADA UASTM) à organisé une Journée d'activités sur le droit OHADA le 8 mars 2024 à l'occasion de la journée du vendredi consacrée à la célébration de la journée internationale de la femme.

Le Club OHADA UASTM a débuté ses activités par l'ouverture du débat sur le thème : La femme dans le milieu entrepreneurial au Niger. Au cours de ce débat, nous avons eu droit à des discussions aussi riches que diversifiées.

Toutefois Les opinions convergèrent toutes vers une conclusion, à savoir que les difficultés liées à l'insertion professionnelle des femmes au Niger sont multiples et croissantes.

Il a été relevé comme difficultés :

1. Accès aux Ressources : Les femmes entrepreneures au Niger font face à des défis pour accéder aux ressources financières nécessaires, telles que les prêts bancaires, ce qui limite leur capacité à démarrer ou développer leurs entreprises.
2. Éducation et Formation : Les opportunités d'éducation et de formation entrepreneuriales pour les femmes pourraient être renforcées, car certaines rencontrent des barrières liées à l'éducation et à la formation professionnelle.
3. Normes Sociales et culturelles : Les normes sociales et culturelles peuvent parfois entraver la pleine participation des femmes dans le monde des affaires, nécessitant des efforts supplémentaires pour promouvoir l'égalité des sexes et changer les perceptions.

Quelques recommandations ont été proposées à la fin du débat. Il s'agit entre autres de la mise en œuvre de :

1. Programmes de Financement Accessibles : Mettre en place des programmes de financement spécifiques pour les femmes entrepreneures, avec des conditions adaptées à leurs besoins, afin de favoriser l'accès au capital.
2. Formation Entrepreneuriale : Développer des programmes de formation entrepreneuriale ciblés pour les femmes, couvrant des compétences telles que la gestion d'entreprise, la comptabilité et le marketing.
3. Soutien Institutionnel : Renforcer les partenariats avec des institutions financières, gouvernementales et non gouvernementales pour créer un environnement favorable aux femmes entrepreneurs, incluant des mécanismes de mentorat et de conseil.
4. Sensibilisation et Éducation : Mener des campagnes de sensibilisation pour changer les perceptions sociales et culturelles sur le rôle des femmes dans les affaires, montrant les réussites et les contributions des femmes entrepreneures.
5. Réseautage et Partage d'Expérience : Encourager la création de réseaux professionnels et de forums où les femmes entrepreneures peuvent partager leurs expériences, échanger des idées et bénéficier du soutien mutuel.

La rubrique suivante fut consacrée à une série de questions réponses sur le droit OHADA.

Pour plus d'informations, veuillez contacter :

Oudou Boureima Abdoul-Wahidou
Tél. : +227 81 42 09 03
Email : oudoufree227@gmail.com