Nous sommes heureux de porter à votre connaissance le communiqué officiel du Secrétariat Permanent de l'OHADA publié sur le site officiel de l'Organisation OHADA, www.ohada.org Le Professeur Dorothé C. SOSSA est le nouveau Secrétaire Permanent de l'Org
Ce 15 avril 2011 à Kinshasa (République démocratique du Congo), la Fondation Entreprendre organise une rencontre dont le thème est RDC 2011 : les nouvelles ambitions économiques dans le cadre de son Business Diner du mois d'avril. De nombreux thèmes se
Fidèle à son engagement de contribuer à la diffusion du droit des affaires OHADA dans tous les Etats Parties au traité, le Conseil de la Société Générale de Formation (SGF) a consacré, au titre de l'année 2011 qu'il déclare « Année OHADA », ses activités
Nous avons le plaisir de vous annoncer la publication de l'édition 2010 de l'ouvrage intitulé : Guide des procédures collectives OHADA : Acte uniforme portant organisation des procédures collectives d'apurement du passif, commenté et complété de plus de 8
Nous avons le plaisir de vous annoncer la publication aux éditions Presses Universitaires d'Aix-Marseille (P.U.A.M) d'un nouvel ouvrage OHADA intitulé Recueil d'études sur l'OHADA et l'UEMOA, Volume n° 1, par Jacques Mestre. Recueil d'études sur l'OHAD
Le dimanche 27 mars 2011 à SINCO s'est tenue une importante séance de travail entre les membres du Club OHADA Marrakech et les membres de la Confédération des Elèves, Etudiants et Stagiaires Africains Etrangers au Maroc (CESAM) section Marrakech afin de m
La Faculté de Droit de l'Université Complutense de Madrid, Espagne, vient d'organiser le Vème Séminaire International de Droit international privé sur le thème « Tendances dans l'évolution du Droit International Privé », les 24 et 25 mars, avec la collabo
Nous avons le plaisir de vous informer que les 11èmes Journées annuelles de l'Association Africaine des Juristes de Banque et Etablissement Financier (AJBEF) se tiendront du 27 au 30 avril 2011 à BAMAKO au MALI, avec comme thème général « l'activité banc
Le règlement amiable est une solution souhaitable pour les différends et désaccords d'ordre commercial entre entreprises. La résolution performante des conflits doit faire partie intégrante de la stratégie de l'entreprise. Elle participe à la nécessité d
A la suite du séminaire organisé par l'IDEF en partenariat avec la Société Américaine de Droit International (American Society of International Law - ASIL) le 13 octobre 2010 à Washington, DC (voir la Newsletter du 22/09/2010), l'IDEF a été invitée à part